Începând cu iunie 2026, cadrul legal privind concediile medicale se modifică semnificativ, aducând schimbări importante în modul de calcul al indemnizațiilor și în abordarea acestora la nivel de payroll și HR.

Ce se schimbă concret

O primă noutate majoră este eliminarea reducerii cu o zi pentru o serie de concedii medicale considerate protejate. Acest lucru se aplică în cazul concediului de maternitate, risc maternal, îngrijirea pacientului oncologic, programele naționale de sănătate (PNS) și concediile acordate în regim de spitalizare. Practic, pentru aceste situații, indemnizația nu mai este diminuată.

În paralel, se simplifică modul de calcul pentru concediile în continuare. Reducerea de o zi nu se mai aplică pentru fiecare certificat în parte, ci o singură dată pentru întreaga perioadă de concediu medical, indiferent de câte certificate sunt emise in continuare.

Ce înseamnă pentru angajatori

Aceste modificări aduc, pe de o parte, o simplificare a calculului în anumite situații, dar și un impact financiar, în special ca urmare a eliminării reducerii pentru categoriile protejate. În acest context, este esențial ca angajatorii să își actualizeze rapid modul de lucru, atât din perspectivă operațională, cât și la nivel de sisteme.

Pași recomandați

  • actualizarea regulilor și fluxurilor interne de payroll
  • adaptarea sistemelor de calcul și a șabloanelor utilizate
  • instruirea echipelor HR și salarizare
  • asigurarea unei aplicări corecte a noilor reguli în practică

Disclaimer Argus Audit News Alert
Informațiile prezentate mai sus constituie un rezumat informativ al modificărilor legislative publicate recent și au fost elaborate cu sprijinul tehnologiei AI, sub supravegherea echipei noastre de profesioniști.

Acest material nu este exhaustiv și nu reprezintă consultanță fiscală, juridică sau contabilă aplicabilă unei situații particulare. Recomandăm tuturor cititorilor să ne contacteze pentru analize personalizate și clarificări înainte de a lua orice decizie.

Argus Audit și asociații săi nu își asumă răspunderea pentru acțiunile întreprinse de terțe părți exclusiv pe baza informațiilor din această publicație.

Echipa noastră vă stă la dispoziție pentru detalii suplimentare și suport în implementarea corectă a prevederilor legislative.