Întrucât in aceasta perioada apar tot mai multe conferințe si discuții despre durabilitate, consideram util sa aducem in atenția clienților noștri cateva informații relevante.
CSRD în România
În România, CSRD este transpusă în legislația națională prin intermediul Ordinului nr. 85 din 12 ianuarie 2024, care modifică și completează reglementările contabile existente. Legislația românească este în general aliniată cu directiva europeană CSRD, cu anumite particularități de implementare la nivel național.
Ce aduce nou CSRD?
CSRD introduce o serie de cerințe noi pentru companii, printre care:
· Dubla materialitate: Companiile trebuie să raporteze atât impactul lor asupra mediului și societății, cât și impactul factorilor de durabilitate asupra performanței lor financiare.
· Standarde ESRS: Raportarea trebuie să se bazeze pe Standardele Europene de Raportare a Durabilității (ESRS), un set de standarde elaborate de EFRAG.
· Abordare prospectivă: Pe lângă informațiile despre trecut, raportarea trebuie să includă și o perspectivă asupra viitorului, pe termen scurt, mediu și lung.
· Informații privind lanțul valoric: Companiile trebuie să prezinte informații despre impactul asupra mediului și societății al întregului lanț de producție și distribuție, nu doar al propriilor operațiuni.
· Format de raportare electronic unic: Toate companiile vor folosi același format electronic de raportare, ceea ce va facilita accesul și analiza informațiilor.
Raportările privind durabilitatea vor fi auditate și se asteaptă definitivarea de noi reglementări din aceasta perspectiva.
Entități vizate:
· Entitate mijlocie și mare: Depășește limitele a cel puțin două dintre următoarele criterii, pentru două exerciții financiare consecutive:
o Totalul activelor: 17.500.000 lei
o Cifra de afaceri netă: 35.000.000 lei
o Numărul mediu de salariați: 50
· Grup mare: Depășește limitele a cel puțin două dintre următoarele criterii la data bilanțului societății-mamă, pentru două exerciții financiare consecutive:
o Totalul activelor: 105.000.000 lei
o Cifra de afaceri netă: 210.000.000 lei
o Numărul mediu de salariați: 250
Calendarul de aplicare:
· 1 ianuarie 2025 (pentru anul de raportare 2024) : Entitățile mari de interes public care depășesc 500 de salariați, inclusiv societățile-mamă ale unui grup mare.
· 1 ianuarie 2026 (pentru anul de raportare 2025): Celelalte entități mari, care nu sunt entități de interes public, și celelalte societăți-mamă ale unui grup mare.
· 1 ianuarie 2027 (pentru anul de raportare 2026): Entitățile cotate pe o piață reglementată, ce nu depășesc criteriile de mărime aplicabile pentru raportările privind durabilitatea aferente anilor 2024 și 2025.
· 1 ianuarie 2029 (pentru anul de raportare 2028): Filialele sau sucursale cu sediul în România ale căror societăți-mamă finale sunt reglementate de dreptul unei țări terțe, sub condiția anumitor criterii de mărime.
Care sunt beneficiile CSRD?
· Creșterea transparenței: Informațiile despre impactul asupra mediului și societății vor fi mai clare și mai ușor de înțeles.
· Comparabilitate: Va fi mai ușor să compari performanța de durabilitate a diferitelor companii.
· Încredere: Verificarea informațiilor de către auditori va crește încrederea în raportarea de durabilitate.
Concluzii
CSRD reprezintă un pas important către o economie mai durabilă și mai transparentă. Prin implementarea corectă a directivei, companiile pot demonstra angajamentul lor față de durabilitate și pot contribui la o lume mai bună.
Companiile trebuie sa conștientizeze, sa evalueze si sa asigure:
· cunoștințele suplimentare necesare echipelor pentru alinierea la raportarea privind durabilitate,
· investițiile in softuri specializate care sa ajute la monitorizarea, evaluarea parametrilor specifici durabilității,
· colaborarea cu companii locale sau internaționale care au experiența in raportarea privind durabilitatea
· selectarea auditorilor adecvați
Compania noastră, impreuna cu asociații internaționali si alături de profesioniștii din Asociația Profesioniștilor in Sustenabilitate poate sa aducă un plus de valoare in colaborările necesare pentru a răspunde acestor provocări si a putea sa fie valorificate oportunitățile de transformare strategica.
Autor : Alin Stan
Echipa noastră de profesionişti vă stă la dispoziţie pentru orice clarificări sau detalii suplimentare necesare în analiza Dumneavoastră. Informaţiile prezentate mai sus reprezintă doar un rezumat al aspectelor pe care le considerăm relevante în legislaţia publicată recent. Această informare legislativă nu este exhaustivă şi nu este destinată a fi utilizata drept consultanţă într-o anume chestiune dată. Invităm toti cititorii să ne contacteze pentru mai multe clarificări cu privire la orice aspect specific. Echipa Argus Audit şi asociaţii săi nu işi asumă răspunderea cu privire la acţiunile întreprinse de terţe părţi în legătură cu informaţiile prezentate în publicaţiile noastre în mod exclusiv.
