News room

Începând cu data de 21.07.2019 a intrat în vigoare o nouă reglementare în ceea ce privește prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, respectiv Legea 129/2019. Aceasta lege vine cu obligații noi pentru societăți precum și pentru asociații, fundații și fiducii. Astfel, conform art. 19 alin (1) persoanele juridice

DOCUMENTE NECESARE ÎN CAZUL ANGAJATORILOR 1.certificatul de înregistrare a societăţii; 2.certificatul de atestare fiscală; 3.adeverinţă de la ITM, respectiv declaraţie pe proprie răspundere a reprezentantului legal al angajatorului, din care să rezulte numărul total de salariaţi; 4.certificatul constatator privind situaţia angajatorului, emis pentru luna în curs; 5.situaţii financiare actuale ale solicitantului

A. Legea nr. 89/2019, in vigoare incepand cu 6 Mai 2019, aduce urmatoarele modificari si completari la O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor: 1. Conform regulii generale, indemnizatia lunara pentru cresterea copilului este de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din

Legea nr. 60/2019 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal a fost publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 296 din 17 aprilie și a intrat în vigoare pe 20 aprilie 2019 . Actul normativ ar fi trebuit să intre în vigoare la 1 ianuarie, însă nu și-a terminat

Conform Hotărârii Guvernului nr. 937/2018 publicată în Monitorul Oficial nr. 1045 din 10.12.2018 ,începând cu data de 1 ianuarie 2019, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, se stabilește astfel : ➢ de la 1.900 lei la 2.080 lei lunar, pentru un program normal de lucru în