Incepand din 26 ianuarie, vaccinul anti-Covid 19 va fi disponibil pentru copii cu varste intre 5 si 11 ani. Totodata, va intra in vigoare si o noua prevedere adoptata in legea 221/2021. Aceasta reglemeteaza ca parintii care isi vor insoti copii minori (cu varsta sub 18 ani) sau copii cu dizabilitati (cu varsta sub 26 de ani) la administrarea vaccinului anti Covid 19, vor putea beneficia de o zi platita libera in ziua vaccinarii.
De aceasta zi poate beneficia doar unul dintre parinti si poate fi obtinuta in baza certificatului de vaccinare al copilului insotit de o declaratie pe propria raspundere a celuilalt parinte ca nu a solicitat zi libera pentru aceasta ocazie specifica. In cazul familiei monoparentale, parintele trebuie sa precizeze in declaratia lui ca se incadreaza in unul din cazurile prezentate in Legea 277/2010 (parinte singur, divortat, vaduv/a).
Legea prevede deasemenea ca ziua libera poate fi luata doar in ziua administrarii vaccinului, nu si in alta zi (diferit fata de cazul vaccinarii angajatului). Astfel, este de la sine inteles ca angajatul trebuie sa isi informeze angajatorul inainte despre zilele pe care ar putea sa-si le ia si sa le planifice in interesul ambelor parti.
Zilele platite pot fi luate la administrarea fiecarei doze de vaccin (atat pentru angajat cat si pentru copil/copii) si nu afecteaza durata concediului de odihna anual.